精干主体分离辅助重庆钢铁集团有限责任公司分

来源：钢铁【在线投稿】栏目：期刊导读时间：2021-07-27

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摘要：精干主体分离辅助──重庆钢铁（集团）有限责任公司分流富余人员的做法郭代仪重钢是一个有近６０年历史的老企业，在长期的计划经济过程中形成了“大而全”、“小而全”的不合

精干主体分离辅助──重庆钢铁（集团）有限责任公司分流富余人员的做法郭代仪重钢是一个有近６０年历史的老企业，在长期的计划经济过程中形成了“大而全”、“小而全”的不合理经济结构，企业冗员过多，加之生产规模相对较小，工艺技术装备水平不高，导致劳动生产率低，...