钢铁行业人均工资突破10万？钢铁工人为啥也能成

在中国，我们经常说“男怕入错行，女怕嫁错郎”，为什么这么说？这是因为不少行业的基本工资水平可谓是相差巨大，在这样的情况下，不少行业都已经被大家公认是高收入行业，比如说金融业、互联网等等，但是谁也没想到在大家公认的低收入产业制造业，特别是重工业的钢铁制造业却突然说人均工资突破十万了，钢铁工人突然也成了高薪工作了？

一、钢铁行业人均工资破十万？

据中央广播电视总台经济之声《天下财经》报道，在人们以往的印象中，钢铁行业工资待遇并不怎么样，可近年来情况大有变化。根据最近披露的钢铁行业工资数据，引人关注的是过去五年时间，行业平均工资年均增幅接近12%，2020年更是预计突破10万元，这样的工资在各个行业中已经处于中上游水平。

最新调查显示，“十三五”也就是过去五年时间，钢铁行业人均工资年均增幅高达11.84%，是“十二五”的2倍以上。其中，2020年行业平均工资预计达到10.48万元。在某机构对50多个行业2020年薪酬水平的调查中，这个数字已经可以排到前5名。钢铁行业工资真有这么高吗？记者采访了一些钢铁企业，中部地区某民营钢厂负责人透露：“我们员工的平均工资在10万元左右。基础员工月薪基本能达到7000元左右，技术人员基本上是12000－15000元，这是在基层方面的。炼钢职工的话，稍微重点的岗位基本都能达到8000－10000元。”

二、钢铁怎么成了高薪工作？

说实在谁也没想到钢铁行业突然能够成为高薪的香饽饽，很多人都会疑惑的是原来钢铁行业一直都是低工资的代表，为什么突然钢铁行业变成了高薪呢？

首先，我们不要忘了钢铁行业在之前相当长的一段时间之内，的确是高兴，在改革开放之前相当长的一段时间内，特别是计划经济体制之中，钢铁行业是整个中国收入水平最高的一个行业，这是因为在全面工业化发展的推动之下，实际上钢铁行业作为重工业体系的代表，当时在国民收入的分配之中就有非常大的优势，所以曾经有一段时间当工人是非常赚钱的一个工作。以至于在改革开放初期相当长的一段时间之内，工人的工资水平和收入水平都是相对较高的，所以当时的钢铁行业就是非常高收入水平的一个行业，不过那个也是中国特殊经济环境情况下的一个特殊经济现象而已。

其次，随着中国经济的发展，我们看到整个中国的工人收入水平都开始呈现下降的趋势，实际上并不是说中国工人的收入真的下降了，比起之前中国工人的收入水平还是提升不少的，但是由于像互联网向金融这些行业的收入水平快速提高，所以导致了显得工人的工资收入是相对增幅较慢的。所以我们才会观察到一段时间之内工人收入是比较低的，似乎如果这个人的工作是工人的话，那么他有可能的整体收入水平也是相对较差的。

第三，为什么钢铁行业能够变成如今的一个相对高薪的行业呢？这是因为伴随着中国经济的增长，中国钢铁工业的制造水平正在不断提升，这对于整个钢铁产业来说就有重要的积极影响，原先我们的钢铁产业是低质的，相对而言技术水平是相对落后的，但是随着我们钢铁工业的技术水平不断提升，钢铁工业也逐渐变成了先进制造业，那么其收入水平有所提高也是很正常的一个现象。与此同时我们看到大量的钢铁工业开始引入全面的机械自动化，这就需要的工人越来越少了，本来钢铁工业的工资是赚了这么多，利润要给100个人发工资，但是现金随着劳动生产率的提高，只要10个人就能够干之前100个人的活了，那么相对每个人的收入水平也就能够提高了。而且伴随着中国经济的发展和中国人劳动力价格的上升，如果中国的经济进入了类似于欧美发达国家的发展阶段的话，实际向钢铁行业的收入水平进一步提升还是有希望的，毕竟对于一个行业来说劳动生产率的提高，这就让工人的收入有了进一步提升的空间和水平。

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